Kami memandang serius sebarang salah laku yang dilakukan oleh mana-mana pekerja, pihak pengurusan atau pengarah, khususnya yang melibatkan kepentingan syarikat. Saluran Pemberi Maklumat diwujudkan bagi membolehkan warga kerja dan pihak berkepentingan menyalurkan kebimbangan atau melaporkan salah laku tanpa rasa takut terhadap sebarang bentuk tindakan balas.

Kerahsiaan pemberi maklumat dilindungi di bawah Dasar Pemberi Maklumat TNBES. Klik pautan untuk melihat Dasar TNBES

Pihak berkaitan boleh membuat aduan pemberi maklumat sekiranya mengetahui sebarang salah laku termasuk tetapi tidak terhad kepada perkara berikut:

• penipuan;
• penyalahgunaan kuasa;
• rasuah;
• kecurian atau pecah amanah;
• penyalahgunaan aset;
• gangguan seksual;
• pecah amanah jenayah;
• konflik kepentingan;
• penyalahgunaan maklumat sulit;
• tindakan atau kecuaian yang bertentangan dengan kepentingan syarikat, undang-undang, peraturan atau dasar awam;
• pemberian maklumat palsu atau mengelirukan (termasuk menyembunyikan fakta atau maklumat penting);
• pelanggaran dasar syarikat atau kod tatakelakuan; atau
• apa-apa bentuk salah laku lain

Bertindak dengan Niat Baik

Kami mengharapkan semua pihak bertindak dengan niat baik serta mempunyai asas yang munasabah semasa membuat aduan Pemberi Maklumat. Sekiranya dakwaan didapati berniat jahat, pihak yang bertanggungjawab boleh dikenakan tindakan sewajarnya termasuk tindakan undang-undang, jika berkaitan.